К нацпроекту «Производительность труда» присоединился хабаровский завод ЖБИ № 4

К нацпроекту «Производительность труда» присоединился крупнейший в крае завод железобетонных изделий. На хабаровском заводе ЖБИ-4 намерены сократить время протекания производственных процессов и научиться экономить средства. За последние три года благодаря работе завода реконструирована привокзальная площадь, построены жилой комплекс «Ю-Сити», поликлиника и дома в микрорайоне Строитель. Всё хорошо, но можно действовать лучше, уверены специалисты регионального центра компетенций.

За год на ЖБИ-4 производят более 800 наименований продукции. Это стены и перекрытия для домостроения, элементы для благоустройства территорий, строительства инженерных сооружений и аэропортовой инфраструктуры. Сейчас изделия завода используются при строительстве первого в крае аквапарка. Начать преобразование решили с формовочного цеха.

«Первый, эталонный участок — это будет стенд первого пролёта. Потом уже, когда мы всё это сделаем и научимся, это всё будем тиражировать на другие участки завода: арматурный и два других пролёта», — рассказал заместитель генерального директора завода ЖБИ-4 Евгений Скворцов.

Искать потери будут специалисты регионального центра компетенций. С секундомером в руках они пройдут по эталонному участку и проверят, где сотрудники теряют драгоценные минуты.

«Сколько рабочих, какая загрузка, продолжительность каждого процесса, сколько простоя, как он завершён — мы строим карту текущего состояния. Положение производства, как оно есть сейчас. Потом строим карту идеального состояния: мировые практики, космические какие-то вещи», — объяснила директор регионального центра компетенций Хабаровского края Елена Стецюк.

Затем специалисты вместе с сотрудниками предприятия сравнивают эти две карты и решают, что мешает дорасти до идеала и что реально можно сделать за шесть месяцев. Иногда сотрудники предприятий негативно относятся к нацпроекту — из-за опасений, что штат могут и сократить. Но бояться не стоит, говорят в правительстве края.

«Мы всегда добиваемся согласия с руководством предприятий: работники остаются на предприятиях, просто они переходят в другие процессы, на другие участки, где тоже требуется улучшение, где требуется рост производства и требуются новые работники», — объяснил министр экономического развития Хабаровского края Виктор Калашников.

Уже 29 предприятий Хабаровского края стали участниками нацпроекта, 18 из них примерно на треть уже повысили производительность труда.