Пять дней, чтобы научиться смотреть по-новому: на Сенгилеевском филиале прошел тренинг по ТРИЗ

На Сенгилеевском филиале ЦЕМРОСа завершился тренинг по теории решения изобретательских задач (ТРИЗ). Всю рабочую неделю десять сотрудников предприятия знакомились с ТРИЗ и тут же проверяли её на практике — прямо на производстве.

Обучение вели руководитель проекта по развитию ТРИЗ ЦЕМРОСа Алексей Лотарев и руководитель проектов Дирекции ТРИЗ НПК Александр Токарев. Две группы по пять человек работали над разными задачами: одна команда искала пути снижения расхода газа при сушке добавок, другая трудилась над тем, как сделать работу сырьевой мельницы более стабильной.

«Практика оказалась гораздо интереснее, чем просто теория. Мы разбирали именно наши, «живые» вопросы. И самое главное — у нас появились реальные идеи, которые можно внедрить», — поделился впечатлениями главный инженер-механик цеха помола сырья Сенгилеевского филиала Дмитрий Антипин.

Для участников тренинг стал настоящей школой нестандартного мышления. Каждый день они учились по-новому смотреть на привычные процессы, находить решения там, где, казалось бы, все варианты уже перепробованы.

«Да, сегодня непростое время, но, несмотря на это, мы продолжаем вкладываться в обучение и развитие нашей команды, потому что именно от людей зависит, каким будет предприятие завтра», — отмечает директор по управлению персоналом филиала Татьяна Аннина.

В конце каждая группа представила свои концептуальные направления решения поставленных задач и показала, что ТРИЗ работает и помогает находить эффективные и смелые идеи для производства.