ЦЕМРОС вошел в региональный рейтинг «ТОП-1000 российских менеджеров»

Количество просмотров: 97

ЦЕМРОС вошёл в число компаний, представленных в региональном рейтинге «ТОП-100 российских менеджеров. Регионы» по Свердловской области. Одним из сильнейших управленцев региона стал директор Невьянского филиала ЦЕМРОСа Максим Калинин.

Рейтинг был представлен 16 апреля на площадке ТАСС-Урал. Проект реализует Ассоциация менеджеров при поддержке издательского дома «Коммерсантъ». В этом году рейтинг впервые составили для Свердловской области.

В ходе пресс-конференции участники обсудили ключевые вызовы для бизнеса в 2026 году – от высокой стоимости заёмных средств до необходимости адаптации к новой экономической реальности.

Максим Калинин отметил, что для промышленности этот период станет проверкой на устойчивость:

«2026 год станет для бизнеса периодом серьёзной проверки на устойчивость. Мы уже видим снижение спроса, рост издержек и усиление конкуренции – и это формирует новую реальность для бизнеса. В этих условиях ключевыми становятся гибкость и эффективность. В ЦЕМРОСе мы усиливаем работу по импортозамещению, внедряем собственные решения и технологии, развиваем производственные площадки и кадры. Здесь особое значение имеет наша программа, направленная на развитие территории и повышение качества жизни сотрудников предприятия. Такой комплексный подход позволяет уверенно адаптироваться к изменениям рынка».

Заместитель губернатора Свердловской области Дмитрий Ионин подчеркнул, что регион продолжает поддерживать бизнес, в том числе через сохранение льготных налоговых режимов для предпринимателей.

Исполнительный директор Ассоциации менеджеров Вячеслав Евсеев добавил, что в Свердловской области наибольшее представительство в рейтинге получила промышленность – на неё приходится 32% участников.

Региональный рейтинг является частью федерального проекта «ТОП-1000 российских менеджеров». Его цель – отметить сильнейших управленцев и лидеров отраслей. Оценка участников строится по принципу «лучшие выбирают лучших»: топ-менеджеры оценивают достижения коллег в своих профессиональных направлениях. При этом учитываются вклад в развитие компании, деловая репутация и профессиональные результаты.

Проект реализуется при поддержке федеральных и региональных институтов развития и направлен на выявление управленцев, которые формируют экономику регионов и задают вектор её развития.